Prinzipien des Unternehmens (1993)
◆ Ehrlichkeit, Harmonie und ständiges Voranschreiten.

Strategie von EVOC (2000)
◆Wir werden uns weiter im Bereich Embedded & Industrie Computer beschäftigen und sich darum bemühen, der Spitzenreiter bei der Qualität und der Größe in diesem Bereich zu sein.
◆Wir legen großen Wert auf die Marktorientierung und die Technikorientierung,um die Ressources des Betriebs rational einzusetzen.

Mission von EVOC (2007)
◆Wir streben nach ständiger Innovation, um die Entwicklung des Embedded & Industrie Computers auf der Welt zu leiten und den Kunden die konkurrenzfähigsten Produkten und Services anzubieten.

Ehrlichkeit und Vertrauenswürdigkeit (1993)
◆Wir verhalten uns ehrlich gegenüber der Partnerschaft,um einen besseren Ruf zu begründen.
◆Es ist wesentlich,dass die Mitarbeiter aufeinander vertrauen müssen und eine gute Zusammenarbeit miteinander machen müssen.
◆Man soll sein Versprechen halten und selbst für sein Verhalten verantwortlich sein.

Ständige Perfektionierung (1995)
◆ Änderung ist die feste Norm von dem Markt.
◆ Alle Arbeiten,Qualität bzw.Service haben die Möglichkeit zu verbessern.

Drang nach Innovation (2003)
◆ Innovation ist ein grundsätzlicher Faktor des Erfolgs.
◆ Wir bieten eine gute Atmosphäre für Innovation.Und Misserfolg ist zugelassen bei uns.
◆ Fachleute arbeiten im Fachbereich. Etwas neues erledigen wir mit neuen Methoden. Kritik üben wir nur an der Arbeit aber nicht an den Mitarbeitern.

Unser Unternehmen wird von hochqualifizierten Managern geführt (1997)
Unserer Meinung nach soll ein qualifizierter Direktor folgende Charakter haben:
◆ Ehrlichkeit und Moral
◆ Fachliche Erkenntnisse und gute Arbeitsleistung.
◆ Bessere Kommunikationsfähigkeit,Team-Geist und anständig.
◆ Zustimmung der Bestriebskultur sowie Treue.
◆ Erstellung des Arbeitsziels mit Herausforderung, Eine Fähigkeit von Innovationsmanagement und Denken,verantwortlich beziehungsweise gut beim Lösen des Problems.
◆ Zuständig für die Anstellung und Ausbildung der speziallen Mitarbeitern für die Firma.

Schreiben als Kommunikationsweise
◆ Wir sind für leichtere effektive Kommunikationsweise.Früher nutzteten wir Papier und Schreiber.Heute erzielen wir es durch Internet.In der E-mail muss man 4W1H,nämlich What,Where,When,Who,How,schreiben und zu betreffenden Leuten schicken.Wir glauben,nur wenn man den Auftrag genau beschreibt und zu entsprechenden Leuten sendet,kann der Auftrag erst gut erledigt werden.

Ehrlichkeit und Innovationsvorschläge (1995)
◆ Ehrlichkeit ist ein wichtiger Charakter.Wenn man komplizierte Probleme analysieren und das Essenz zusammenfassen kann,bedeutet es, dass er eine fachliche Fähigkeit hat.Wenn man einen guten Vorschlag oder eine Lösung geben kann,heiß es,dass er eine Innovationsfähigkeit hat.